Écoles en ligne, bootcamps et organismes : nous générons vos candidatures sous votre marque — projet, financement et disponibilité qualifiés. Commission unique : 15 % de la campagne.
Leads exclusifs, générés sous votre marque · Commission unique : 15 % de la campagne
Le marché en bref
La formation en ligne est sortie de sa phase far west : les apprenants comparent les avis, exigent des débouchés prouvés et fuient les promesses de revenus faciles. Les acteurs sérieux — bootcamps tech, écoles spécialisées, organismes certifiés — récoltent ce que l'assainissement a semé : un marché mûr où la preuve l'emporte sur la promesse.
L'économie du secteur se joue au funnel : du contenu gratuit (webinaire, syllabus, test d'orientation) à la candidature, puis à l'entretien d'admission. Chaque étape filtre et engage — l'inscription directe sans parcours est l'exception, pas la règle. Nos dispositifs épousent cette mécanique d'admission.
Le financement structure la conversion : CPF (cadre strict), financement entreprise, échelonnement, ISA. La question posée tôt évite les entretiens sans issue — et oriente vers le bon argumentaire.
Qui sont vos prospects
Il vise développeur, data ou cyber via un bootcamp intensif : il compare taux d'insertion, projets d'élèves et financements. Un webinaire avec des alumni le convainc mieux que toute plaquette.
Déclencheur : Un métier qui plafonne, ou les salaires tech qui font réfléchir.
Marketing, gestion, design : elle se forme en ligne sans quitter son poste. Flexibilité, certification reconnue et financement employeur sont ses critères.
Déclencheur : Une promotion visée, ou une compétence devenue indispensable dans son équipe.
Il lance son activité et veut des compétences opérationnelles vite : vente, no-code, outils. Formats courts, résultats concrets — le long cursus l'effraie.
Déclencheur : Un projet entrepreneurial daté, ou un besoin métier bloquant.
Définition du lead qualifié
La candidature qualifiée croise le projet (formation, objectif), la capacité (financement, disponibilité) et la maturité : notre parcours les capte en engageant — test d'orientation, webinaire, candidature.
Le filtre d'un prospect qualifié
01Formation visée
Cursus et spécialité : l'adéquation au catalogue d'abord.
02Objectif professionnel
Reconversion, montée en compétences, création : le discours d'admission s'adapte.
03Financement envisagé
Personnel, employeur, CPF (déclaré spontanément), échelonnement : la faisabilité se cadre tôt.
04Disponibilité
Temps plein, soir et week-end, rythme : la compatibilité avec le format.
05Niveau de départ
Prérequis auto-évalués : l'orientation vers le bon niveau de cursus.
06Engagement dans le parcours
Webinaire suivi, test complété : la maturité se mesure aux actes.
Les critères exacts sont définis avec vous, par écrit, avant le lancement — puis appliqués par le formulaire de qualification de vos campagnes.
Notre méthode pour ce secteur
Un funnel d'admission complet : attirer par la preuve, engager par le contenu, convertir par l'entretien — la mécanique des écoles qui remplissent leurs cohortes.
Alumni en poste, projets réels, taux d'insertion : les créas-témoignages qui crédibilisent — à l'opposé des promesses de revenus qui brûlent les comptes.
La session découverte (live ou automatisée) comme étape centrale : elle éduque en groupe, filtre naturellement et remplit les entretiens individuels.
« Quelle formation pour votre profil ? » : l'auto-évaluation qui qualifie niveau et projet tout en guidant vers le bon cursus.
« Bootcamp développeur avis », « formation [métier] en ligne » : l'intention comparative captée avec vos preuves en première ligne.
Dates de rentrée et places restantes en séquences : l'urgence réelle (et honnête) des cohortes datées fait signer les hésitants.
Débouchés factuels, revenus jamais garantis, cadre CPF strict quand il s'applique : la publicité formation a ses lignes — nos créas les tiennent.
Gestion de campagne vs achat de leads
Le lead formation mutualisé produit des cohortes fantômes : des « intéressés » revendus à plusieurs écoles, sans projet ni financement vérifiés, qui gonflent les pipelines et plombent les taux d'admission. Vos admissions méritent mieux que des listes à rappeler.
Notre funnel exclusif livre des candidats engagés : ils ont suivi votre webinaire, passé votre test, déclaré leur financement. L'entretien d'admission redevient ce qu'il doit être — une sélection mutuelle, pas une prospection déguisée.
Voir le comparatif complet achat de leads vs gestion de campagne →
Spécificités par pays
Aides, réglementation, vocabulaire, saisonnalité : chaque marché francophone a ses codes. Nous construisons vos campagnes avec.
France
Marché structuré par les certifications et le cadre CPF : la preuve d'insertion est devenue l'argument roi.
Québec
Formation continue valorisée et AEC en ligne : un public pragmatique, orienté emploi — vocabulaire local de mise.
Suisse romande
Formations premium et brevets fédéraux à distance : une clientèle exigeante qui paie la qualité.
Belgique francophone
Marché francophone agile entre dispositifs publics et offre privée : le créneau des écoles spécialisées s'élargit.
Étude de cas
Les chiffres exacts varient selon la zone, la saison et la capacité de traitement — voici un scénario représentatif, en ordres de grandeur.
Erreurs fréquentes & conformité
« Devenez développeur à 45K » : la créa qui attire les mirages et les sanctions. Les parcours réels d'alumni disent mieux — et légalement.
Du clic à l'entretien direct, le taux de présence s'effondre : webinaire ou test intermédiaire font la maturité des candidatures.
L'admission sans solution de financement est du temps perdu des deux côtés : la question se pose au formulaire, avec toutes les options.
Diffuser à plat quand vos rentrées sont datées gaspille l'urgence naturelle : le calendrier des cohortes doit piloter les budgets.
FAQ
Du simple au triple selon l'étape mesurée — contact, candidature, entretien : notre funnel optimise le coût par candidat admissible, le seul qui compte. L'audit gratuit chiffre votre cursus ; notre commission reste 15 % du budget de campagne.
Oui : vos campagnes, vos comptes, zéro revente, une école par créneau de formation.
Intégralement : inscription, rappels, replay, relance post-session — qu'ils soient live ou automatisés. C'est le pivot du dispositif.
S'il s'applique à vos formations : zéro sollicitation des droits, demande volontaire documentée, créas conformes — le cadre strict est natif chez nous.
Les deux : le B2B (formation des équipes, OPCO) relève d'un circuit distinct — LinkedIn, décideurs RH — que nous opérons en parallèle du B2C.
Vos rentrées font la loi : les vagues de septembre et janvier dominent, les cohortes intermédiaires lissent. Le budget suit le calendrier d'admission.
C'est un actif : il qualifie, oriente et nourrit votre SEO — et ses données affinent vos personas réels au fil des mois.
Dimensionnés sur vos cohortes : l'objectif n'est pas le volume brut mais le remplissage qualifié aux dates visées — pilotage au siège près.
Le glossaire complet arrive prochainement.
En 30 minutes, nous analysons votre marché, vos campagnes actuelles et votre potentiel de prospects qualifiés. Sans engagement, et sans mauvaise surprise : notre rémunération est une commission unique de 15 % sur le budget de campagne.
Audit gratuit et sans engagement · Réponse sous 24 h ouvrées · Vous restez propriétaire de vos données